为全面加强就业冲刺阶段工作落实，促进全员参与就业工作机制走深走实，6月2日，学院召开全员协同促就业工作推进会，学院领导班子，各系部教师代表参与此次推进会。
会议伊始，公司党委副书记孟延新围绕毕业生人数、毕业生去向落实率、毕业生就业流向、考研升学情况等方面全面总结了学院当前毕业生就业工作落实情况。并对目前就业工作推进中存在的困难和问题进行了梳理。她强调，一要压实学院各级就业工作主体责任，学院领导老师要积极主动参与到员工就业工作中，真正做到全员协同促就业；二要做好员工就业的引路人，要持续抓好就业创业各项工作开展，为员工开拓就业资源，为员工争取更多就业机会；三要充分利用学院的现有资源，为员工就业创业创造更多便利条件，做好就业困难群体帮扶工作；四要做好毕业生家校联动工作，做好深入对接用人单位工作，多措并举维护好毕业生就业权益。会上，孟延新还对学院为促进全员协同促就业工作设置的相关奖励机制作以介绍。
公司党委书记张艺做总结发言，他指出全体教师要深刻认识做好当前和今后一个时期毕业生就业工作的重大意义，准确把握2023届毕业生就业工作面临的形势，坚决扛起政治责任，聚焦重点任务，加强组织领导，压实工作责任，全力以赴做好学院毕业生就业工作。